7月22日下午，广东解治律师事务所专为内部人员举办了一期关于“企业工资表的设计及应注意的问题”的培训，为了帮助我们总结经验，规范企业的工资管理制度，使其更加完善。
　　杨龙广律师围绕如何设计工资表的内容和结构，和如何计算工资展开了详细阐述，以及对日常工资管理制度中存在的问题和解决方案结合具体案例进行了讲解。工资的清算问题最容易引起劳动纠纷，因此规范企业的工资表，有助于减少劳动争议案件的发生，避免企业遭受不必要的损失。学习了专业知识后，大家提出问题、互相讨论，最后总结出工资表管理的经验。
　　通过这次的培训，不但提升了我们律所人员的专业水平，还加强了我们对劳动关系中风险的把控，优化我们对客户的服务。