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试用期员工是否可以随便开除？ |
| 广东解治律师事务所 发布时间:2017-05-05 |
| 很多人认为员工试用期未满，企业是可以不需要任何理由解除劳动合同让员工走人，这其实是对法律理解的一个误区。根据《劳动合同法》规定“员工在试用期被证明不符合录用条件的，企业有权解除劳动合同”。由此可见，要解除试用期的员工，企业要做到两点：第一，在员工入职时明确试用期考核标准；第二，要证明员工不符合录用的条件。满足了这两个条件，企业才可以解除试用期的员工的劳动合同，并且不需要支付补偿金。 |